管理体系

.. 质量方针:“国际体系标准 延续……”

 苏州金点针织绣品有限公司提出了“国际体系标准延续……”的质量方针,这是公司现在与
长期的发展方向。它表明苏州金点针织绣品有限公司追求的永远是国际品质,在产品质量、
管理水平、技术开发、环境设备、人才资源等方面都要和国际接轨,按照国际标准来进行资
源的合理配置,时刻保持与世界发展的同步。而要实现这个方针,人的因素占着主导地位。
二十一世纪的竞争,实际上就是对人才的竞争。公司本着以人为本的原则,创造一切条件,
为优秀人才提供能充分发挥其能力的舞台,通过良好的个人发展前景,留住人才,使用人才,
为公司的可持续发展提供源动力。 与此同时,公司也对人才提出了更高的标准,无论是管理
人员还是普通员工,都要求有较高的个人素质,强烈的集体意识,不仅能胜任现在的工作,
还要 有大的向上发展空间,具有自我评价自己工作的能力。因此,公司建立了系统的人力技
能考核机制,对员工的技能作出评估和跟踪改进;同时,公司也制定了完善的员工培训计划
从员工录用时的岗前培训,工作中的在岗培训,到员工的职业生涯规划,努力提高他们的工
专业技能。充分发挥优秀员工的带头作用,让大家牢固树立起以厂为家的信念,厂兴我荣,厂
衰我耻,引入优胜劣汰的内部竞争机制,激励员工发扬无私奉献、开拓进取的拼搏精神,套
美国总统林肯的一句名言“不要问公司为你做了什么,而应该先问问你为公司做了什么”。只
这样,我们的“国际品质 延续……”才会变为可能。 当然,对于员工个人而言,应该充分认识到每个人所面临的机遇和挑战,充分认识到个人的进
步才是根本所在,公司的制度是外因,
行动是内因,外因只有通过内因才能发挥作用。希望每个员工都能不断自觉、持之以恒地学
习,增长知识,开拓视野,了解世界最新潮流,熟悉行业发展动态,为自己、为公司整体水平
提高奠定基础。每个人都充分发挥自己的聪明才智,尽心尽力贡献一份自己的力量,上下一
心团结奋进,我们苏州金点针织绣品有限公司就能真正实现国际体系标准,并持续延续下去。

 

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